Аттестации

Аттестация педагогов – это оценка не только уровня их профессиональной компетентности, но и деятельности дошкольного учреждения в целом. Грамотная организация процедуры аттестации способствует формированию высокопрофессионального кадрового состава ДОУ. При этом большое значение имеет объединение усилий методической и психологической служб, обеспечивающих психологическую поддержку аттестуемых и непрерывное повышение их педагогического мастерства.

Аттестация – установленная государством форма периодической проверки специальной, трудовой правоспособности определенной категории работников и качества выполнения ими своей трудовой функции с целью установления соответствия аттестуемого занимаемой должности, повышения им профессионально-делового и морально-политического уровня, а также содействия администрации в улучшении подбора и расстановки кадров.

Сегодня аттестация должна стать действительно важной частью работы с персоналом, целями которой являются:

- формирование высококвалифицированного кадрового состава образовательных учреждений;

- установление степени реального соответствия работникам занимаемой должности;

- выявление перспективы применения потенциальных возможностей персонала;

- определение необходимости повышения квалификации, профессиональной подготовки работников;

- эффективное использование каждого сотрудника в соответствии с его специальностью и уровнем квалификации;

- распространение передового аттестационного опыта;

- стимулирование роста профессионализма работников, их карьерный рост.

Выписка из приказа №54  от 30.08.2021..pdf

Положение об аттестационной комиссии и аттестации педагогических работников.pdf

Приказ Минобрнауки России от 07.04.2014 N 276 Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников.pdf